LOCAL E DATA
Local: Brasília/DF
Data: 20 até 22 de outubro de 2027
Horário: 08h30 até 12h e 13h até 17h30
Carga horária: 24 horas
Modalidade: Presencial
OBJETIVOS:
- Compreender conceitos e práticas que promovam a colaboração, a construção de equipes, o desenvolvimento de habilidades e a motivação dos servidores/colaboradores;
- Aplicar o feedback como ferramenta para a construção da confiança nas equipes, estimular o engajamento e contribuir para o desenvolvimento dos profissionais que atuam na organização;
- Reconhecer conceitos e estratégias relacionados à gestão e à liderança, possibilitando a identificação de diferentes estilos de gestão;
- Identificar estratégias e métodos de trabalho que favoreçam o desenvolvimento do potencial de servidores e equipes;
- Empregar técnicas e iniciativas que contribuam para a promoção do bem estar dos servidores e/ou colaboradores, impactando positivamente o engajamento e a performance no cotidiano das organizações;
- Reconhecer possibilidades de uso de ferramentas de Inteligência Artificial como apoio às atividades de gestão de pessoas, comunicação, desenvolvimento de equipes e organização do trabalho;
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial de forma prática, ética e responsável, considerando seus benefícios, limitações, riscos e a necessidade de análise crítica das informações produzidas.
PÚBLICO-ALVO:
Servidores públicos federais, estaduais, municipais, agentes públicos de outros poderes e/ou profissionais de outras áreas, inclusive privadas, que tenham interesse em atualizar conhecimentos relacionados a essa temática.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. LIDERANÇA HUMANIZADA
1.1. Técnicas e abordagens para trabalho em equipe
1.2. Tipos de liderança
1.3. Estilos de gestão
1.4. Confiança no líder e segurança psicológica
2. COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA
2.1. Fundamentos da comunicação estratégica
2.2. A importância da comunicação eficaz
2.3. Escuta ativa e empatia
2.4. Tipos de feedback: formal, informal, positivo, construtivo, negativo e 360 graus
3. AUTOCONHECIMENTO E MOTIVAÇÃO
3.1. Carreira e vida pessoal
3.2. Autoconhecimento profissional
3.3. Aprendizagem autodirigida e comunidades de aprendizagem
3.4. Lifelong learning
4. SAÚDE MENTAL DO SERVIDOR
4.1. Gestão do estresse e saúde ocupacional
4.2. Inteligência Emocional
4.3. Alta performance e equilíbrio mental
4.4. Mentalidade e aspectos relacionados à Psicologia Positiva
5. INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS
5.1. Conceitos básicos e possibilidades de uso da Inteligência Artificial no trabalho
5.2. Ferramentas de IA aplicadas à comunicação, planejamento e organização de atividades
5.3. IA como apoio ao desenvolvimento de pessoas, equipes e aprendizagem
Instrutor: Tarcísio Sales - Servidor Público Integrante do Poder Executivo Federal
Servidor Público com 10 (dez) anos de experiência na área de Gestão Estratégica de Pessoas no exercício de cargos de liderança, coordenação de projetos, análise e elaboração de atos normativos, elaboração de pareceres e notas técnicas. Atualmente, Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério de Portos e Aeroportos. Professor-Facilitador da ENAP, na disciplina Habilidades de Gestão de Pessoas; Coordenador-Geral do I Curso de Administração e Gestão de Pessoal; Coordenador de Grupos de Trabalho no Executivo Federal; Ex-Presidente da Comissão Nacional de Estágio Probatório; Palestrante em eventos de capacitação; Professor da Pós-Graduação em Ciências Policiais do IFES; Instrutor da PRF na Disciplina Gestão Estratégica de Pessoas e Noções de Organização e Controle; Bacharel em Direito e Especialista em Direito Penal e Processo Penal; Pós-graduado em Formação Docente Educação a Distância no IFES. Professor Universitário licenciado, na disciplina Direito Civil; Advogado Licenciado.
INVESTIMENTO:
ØInvestimento Individual: R$ 3.490,00
ØInvestimento para 03 ou 04 participantes: R$ 3.420,00 / pessoa
ØInvestimento para 05 até 07 participantes: R$ 3.340,00 / pessoa
ØInvestimento para 08 ou mais participantes: R$ 3.260,00 / pessoa
Incluso: Material didático online e certificado de participação.
DADOS CADASTRAIS E FORMAS DE PAGAMENTO
Formas de Pagamento: Depósito Bancário/PIX, Nota de Empenho, Ordem ou Autorização de Fornecimento.
SUPREME TREINAMENTOS LTDA
CNPJ: 53.940.195/0001-16
Inscrição Estadual: 0827930600145
Telefones: (61) 3962-4401 / (61) 98355-6825
Dados Bancários
Banco do Brasil
Código do banco: 001
N° da Agência: 1230-0
Conta Corrente: 68591-7
Observação: Temos outras informações e documentação disponíveis para auxiliar na instrução do seu processo de dispensa e inexigibilidade.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
A inscrição de órgãos ou empresas deve ser confirmada com no mínimo 10 (dez) dias de antecedência da data de início do curso. Isso deve ser feito por meio de depósito bancário/PIX, nota de empenho, ou autorização/ordem de serviço devidamente assinada e carimbada pelo ordenador de despesa. Caso seu prazo tenha vencido, pedimos que entre em contato conosco.
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Telefones: (61) 3962-4401 - (61) 98355-6825 (WhatsApp)
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CONDIÇÕES GERAIS DE CONTRATAÇÃO:
- A Supreme reserva-se o direito de adiar ou cancelar o curso em até 2 (dois) dias úteis para cursos online e 5 (cinco) dias úteis para cursos presenciais, caso haja insuficiência de inscrições.
- O participante deve ter, no mínimo, 75% de presença no curso. Caso participe menos deste percentual, não receberá o certificado.
- A Supreme pode substituir o docente por motivos de força maior.
- Atenção: Antes de adquirir passagens aéreas ou efetuar o pagamento de hospedagem, confirme previamente a realização do curso presencial.
CANCELAMENTO POR PARTE DO TREINANDO
- O cancelamento da inscrição pode ser realizado até 3 (três) dias úteis antes do curso online e 5 (cinco) dias úteis antes do curso presencial.
- Após esse prazo, a substituição do participante ou a solicitação de crédito no valor da inscrição deverá ser feita.
- A substituição do participante pode ser realizada até o dia anterior ao início do curso.
MODALIDADE IN COMPANY
Realizamos este curso e outros também na modalidade In Company (online e presencial)
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