DATA E HORÁRIO

Data: 23 até 26 de março de 2026
Horário: 08h30 às 12h30 (horário de Brasília) 
Carga horária: 16 horas
Modalidade: 100% online - Ao vivo e gravação disponível por 8 dias.

APRESENTAÇÃO

  O treinamento Atendimento Público de Excelência: Inteligência Emocional, Comunicação e Humanização no Serviço ao Cidadão investe no desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para o cliente, começando pela garantia da excelência no atendimento. Atender bem exige profissionalismo e constante aprimoramento. É também um fator essencial para a construção de uma imagem institucional sólida.

  Desde os primórdios, a humanidade convive com pessoas com as mais diversas limitações: psicológicas, congênitas ou supervenientes. Da mesma forma, é muito antiga a luta pela inclusão desse grupo na sociedade.

Após o fim da Segunda Guerra Mundial, a Declaração Universal dos Direitos Humanos, consagrou a dignidade humana como valor fundamental, inerente a qualquer pessoa.

A Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência das Nações Unidas consagra o modelo social ou de direitos humanos que busca a inclusão das pessoas com deficiência na sociedade. Inverte-se, portanto, o paradigma: não é a pessoa com deficiência que deve se adaptar à sociedade, mas a sociedade que deve trabalhar para a inserção das pessoas com deficiências. inclusão desse grupo na

  Este evento contribui para que o profissional responsável pelo atendimento redescubra sua identidade e valorize seu papel na organização e na sociedade, iniciando um processo de aperfeiçoamento contínuo, que lhe proporcione maior realização pessoal e participação na melhoria de sua instituição, assim como assegure maiores benefícios para os clientes internos e externos. 

PÚBLICO ALVO

Profissionais que atendem ao cliente interno e externo.

METODOLOGIA

 A metodologia é interativa e estimula a reflexão; alterna exposição dialogada, vídeos, troca de experiências, exemplos voltados para a nova organização com foco em resultados

Os trabalhos serão conduzidos de forma a permitir e incentivar a participação, a análise e a postura crítica dos participantes diante dos conteúdos e ações a serem desenvolvidos, utilizando o método andragógico no processo de ensino-aprendizagem.

O evento será ministrado de forma a proporcionar a vivência de situações que ocorrem no dia a dia.

OBJETIVOS

Este curso tem por objetivo proporcionar aos participantes uma oportunidade de revisar seus papéis profissionais, despertando a capacidade criadora, estimulando-os a desenvolver técnicas e habilidades essenciais à solução de problemas no contexto organizacional, além das melhorias no atendimento interno e externo

ESPECÍFICOS

 Sensibilizar, incentivar e motivar sobre a excelência no atendimento ao cliente interno e externo, enfatizando a importância do crescimento baseado:

• no Ser Humano como principal fator de competitividade;
• na importância de melhoria na produtividade, atendendo a necessidade urgente de fazer mais com menos;
• na necessidade de um novo perfil profissional baseado no empreendedorismo, no amor ao trabalho, no compromisso ético, na autonomia da busca do conhecimento, no desenvolvimento das fortalezas e no gerenciamento das fraquezas;
• na importância da Inovação e da Excelência nos processos, produtos e serviços;
• no desenvolvimento do trabalho em equipe inclusive remotamente;
• na valorização do ambiente de trabalho;
• na promoção do comprometimento funcional;
• na melhoria no clima organizacional;

     Propiciar o autoconhecimento e desenvolver nos participantes as competências e técnicas de organização do trabalho, no controle da ansiedade e na gestão do tempo necessários para a produtividade do trabalho em equipe.

     Projetar uma imagem favorável da organização na sociedade investindo o FOCO NO CIDADÃO. 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• MÓDULO I - A NOVA FACE DA GESTÃO PÚBLICA:  PRIORIDADE É O ATENDIMENTO AO CIDADÃO

   1.  Novos Conceitos, Novas Exigências;

1.1 Princípios para a Administração Pública;

1.2 Organização Pública e a Missão Institucional;

    1.3 Como Melhorar o Funcionamento das Organizações           

           Públicas;

    1.4 Gestão Centrada no Cidadão;

1.5 A Imagem Organizacional: formação da opinião pública através do atendimento;

1.6 Direitos do cliente/cidadão e deveres do servidor;

1.7 A importância da ética e da moralidade no Serviço Público;

    1.8 Decreto Executivo n° 13.460, de 26.06.2017   

  1.9 Decreto Executivo nº. 3.507 (Padrões de qualidade do atendimento prestado aos cidadãos pela organização pública). 

• MÓDULO II - A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CIDADÃO

• A diferença entre tratar bem e atender bem;
• Satisfação do cliente/cidadão;
• Além das Expectativas;
• Como lidar com situações ou clientes difíceis;
• Análise do perfil psicológico do cliente;
• Atitudes que melhoram a qualidade no atendimento e comportamentos que prejudicam a comunicação;
• O cliente é a pessoa mais importante no cenário profissional;
• Interpretando o cliente e superando expectativas;
• Harmonização (percepção em como lidar com diferentes públicos);
• Administração de conflitos e solução de problemas;
• Acertos e erros no atendimento;
• A humanização do atendimento;
• Ética e responsabilidade;
• Princípios para um bom atendimento: disponibilidade, acolhimento, confiabilidade, empatia,  segurança, aparência, criatividade, cortesia, resposta;
• Motivação para a qualidade e integração de equipes;

·         Ouvidoria: canal aberto de comunicação.

• MÓDULO III - COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DO PROFISSIONAL DE ATENDIMENTO

  DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS (CONHECIMENTO, ATITUDES E HABILIDADES)

• Comportamentos para a assertividade nos diferentes tipos de atendimento interno e externo: por telefone, virtualmente e presencialmente; 
• Identificação de perfis de público; 
• Competências para um bom atendimento: comprometimento, escuta atenta, iniciativa, cordialidade,  criatividade;
• Respeito às diversidades;
• Comunicação e expressividade: postura, linguagem verbal e não verbal; 
• Motivação o que realmente motiva e desmotiva as pessoas;
• Gestão de conflitos;
• Gestão inteligente do tempo;
• Utilização de ferramentas e técnicas para planejamento, organização e execução do trabalho buscando o gerenciamento da rotina e da produtividade;
• Relacionamento interpessoal: a importância da empatia e do equilíbrio emocional no processo de socialização; 
• O comprometimento na busca por soluções, como ferramenta para a satisfação; 
• Eficácia, eficiência e efetividade; 
• Resistência à frustração;
• Criatividade e inovação na solução de problemas;
• Presteza no atendimento e correção das informações;
• Assertividade na elaboração de e-mails, WhatsApp, e no atendimento telefônico;
• Definição de diretrizes para o tratamento de reclamações;
• Agente de mudança institucional;

Instrutora: Suely Botelho Cobucci - Mestre em RH e Gestão do Conhecimento pela UNINI - Universidade Iberoamerica
Educadora Empresarial, consultora e palestrante em Recursos Humanos (RH), Diretora da Escola de Excelência – Treinamento e Desenvolvimento Humano Ltda., Mestrado em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento, pela UNINI - Universidade Iberoamericana Brasil/Espanha, Formação em Life & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (SP) (2012), licenciada pelo Behavioral Coaching Institute e pelo International Coaching Council, Pós-graduada em Didática do Ensino Superior pela Universidade Católica de Brasília, Pós-graduada em Psicopedagogia pela UniCEUB, Especialista em Dinâmica de Grupo pela SOBRAP (Sociedade Brasileira de Psicoterapia e Psicodrama). Especialista em Jogos de Empresa. Atuou como consultora responsável pela revisão, atualização e ampliação da terceira edição do Manual de Redação da Presidência da República, em Acordo de Cooperação com a Casa Civil.
 
Autora do livro: REDAÇÃO OFICIAL PARA APRIMORAR TEXTOS PROFISSIONAIS. Editora Contexto, 2022.
 
Desde 1994, dedica-se ao estudo de temas ligados à melhoria de performance, autoconhecimento, crescimento pessoal e profissional, tendo participado de inúmeros eventos presenciais e a distância, em Brasília e  no Brasil.
 
Consultora responsável pela concepção e elaboração do curso de Atendimento ao Cidadão, Enap, 1996.
 
Instrutora dos cursos:
A Busca da Excelência no Atendimento ao Cliente, Gestão e Liderança, Negociação e Resolução de Conflitos e Desenvolvimento de Equipes.

INVESTIMENTO:

ØInvestimento Individual: R$ 2.290,00

ØInvestimento para 03 ou 04 participantes: R$ 2.250,00 / pessoa

ØInvestimento para 05 até 07 participantes: R$ 2.230,00 / pessoa

ØInvestimento para 08 ou mais participantes: R$ 2.170,00 / pessoa

Incluso: Material didático online e certificado de participação.

 

REQUISITOS RECOMENDADOS PARA PARTICIPANTES DA TURMA ONLINE

Computador: Utilize um dispositivo com bom desempenho.
Conexão de Internet: Opte por uma conexão via cabo ou um Wi-Fi de alta qualidade, com velocidade mínima recomendada de 10 Mbps.
Equipamentos: É preferível ter Webcam e microfone/fones de ouvido.
Navegador: Recomendamos o uso do Google Chrome. Caso não seja possível, verifique se possui as versões mais atualizadas do Mozilla Firefox ou Internet Explorer.
Importante: O não atendimento a estas especificações mínimas poderá comprometer a qualidade da transmissão (áudio e vídeo).

ACESSO E GRAVAÇÃO

Após a inscrição e confirmação do pagamento, o participante receberá, por e-mail, as instruções de acesso ao ambiente virtual e à plataforma de videoconferência até 1 (um) dia útil antes do início do curso.

• Gravação do Curso: Verifique se o curso será gravado. Se sim, a gravação ficará disponível aos participantes por 8 dias corridos no Portal do Aluno, acessível através do site da Supreme Treinamentos:https://ead.supremetreinamentos.com.br/login/index.php

DADOS CADASTRAIS E FORMAS DE PAGAMENTO

Formas de Pagamento: Depósito Bancário/PIX, Nota de Empenho, Ordem ou Autorização de Fornecimento.

 

SUPREME TREINAMENTOS LTDA
CNPJ: 53.940.195/0001-16
Inscrição Estadual: 0827930600145

Telefones: (61) 3962-4401 / (61) 98355-6825

Dados Bancários

 

Banco do Brasil

Código do banco: 001
N° da Agência: 1230-0
Conta Corrente: 68591-7

Para informações sobre Declarações, documentos e certidões legais da Supreme, acesse: https://www.supremetreinamentos.com.br/certidao
Observação: Temos outras informações e documentação disponíveis para auxiliar na instrução do seu processo de dispensa e inexigibilidade.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES
A inscrição de órgãos ou empresas deve ser confirmada com no mínimo 10 (dez) dias de antecedência da data de início do curso. Isso deve ser feito por meio de depósito bancário/PIX, nota de empenho, ou autorização/ordem de serviço devidamente assinada e carimbada pelo ordenador de despesa. Caso seu prazo tenha vencido, pedimos que entre em contato conosco.

 

 

Supreme Treinamentos

www.supremetreinamentos.com.br

 Telefones: (61) 3962-4401 - (61) 98355-6825 (WhatsApp)

E-mails: inscricao@supremetreinamentos.com.br; diretoria@supremetreinamentos.com.br; 

coordenacao@supremetreinamentos.com.br

 

  Faça sua inscrição!

A Supreme Treinamentos, está cadastrada no sistema de Cadastramento de fornecedores – SICAF

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 CONDIÇÕES GERAIS DE CONTRATAÇÃO:

• A Supreme reserva-se o direito de adiar ou cancelar o curso em até 2 (dois) dias úteis para cursos online e 5 (cinco) dias úteis para cursos presenciais, caso haja insuficiência de inscrições.
• O participante deve ter, no mínimo, 75% de presença no curso. Caso participe menos deste percentual, não receberá o certificado. 
• A Supreme pode substituir o docente por motivos de força maior.

 CANCELAMENTO POR PARTE DO TREINANDO

• O cancelamento da inscrição pode ser realizado até 3 (três) dias úteis antes do curso online e 5 (cinco) dias úteis antes do curso presencial.
• Após esse prazo, a substituição do participante ou a solicitação de crédito no valor da inscrição deverá ser feita.
• A substituição do participante pode ser realizada até o dia anterior ao início do curso.

MODALIDADE IN COMPANY

Realizamos este curso e outros também na modalidade In Company (online e presencial)

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